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 仟琍贸易08蜕变成长精英广州户外拓展

仟琍贸易08蜕变成长精英广州户外拓展
点击数: 次     发布日期:2010-09-18 14:54

课程主题: 挑战自我 熔炼团队。拓展训练采取“目睹-体验-感悟-分享-升华”的训练方式,使员工重新审视自我,磨练了大家的意志,同时也熔炼了团队。

 


课程设计思想:放松心情 、加强沟通 、团队协作、 升华凝聚力 、打造优秀团队 拓展培训。    

    本次拓展训练分为团队组建、热身和项目训练两个阶段。其中训练项目包括:同步跃进、信任倒下、穿越迷宫、空中断桥、空中单杠、领袖风采等。在拓展训练过程中,大家充分感受到了队员之间的信任和团队合作的力量。如“信任倒下”使大家体验了首先要相信他人、信任队友,认识到信任是团队契合的基础。“空中断桥”、“空中单杠”令大家学会如何面对挑战和逆境,决心决定成功,体验自我超越的力量。而“领袖风采”这一项目在打造卓越团队的巅峰体验中,领悟个人与团队精神作用,体验作为九中人的自豪感、责任感,提升凝聚力。
      

    本次活动的基本理念就是只要目标一致,行动就会一致的团队训练拓展活动。而要达成共同目标,首先是相互充分了解和建立彼此的认同,有了共同目标还必须深化团队中的鼓励、信任与支持,以开放的沟通或协作,成为团队共有的文化,这样才能达致齐心合力、共创辉煌的境界。   具体的活动将以团队为主线,由浅入深,将由四个阶段组成。   导入阶段主题:了解你我,接受彼此。首先通过破冰游戏、能量提升活动,唤醒参与者的热情,令其进入一种放松的状态。这一阶段主要是使大家打开心门,消除抗拒心理,通过游戏引起大家的兴趣,然后去思考“团队”的意义和与自己的联系,进而对下面的课程产生兴趣。引导出“积极”、“协作”、“争胜”的团队初级理念。

第一阶段主题:调整心态,信任互赖。这一阶段,学员随着了解的深度和广度的增加建立起信任,然后通过队员间的承担责任和奉献行为进一步加强彼此建立起来的信任。在信任的基础上,了解团队合作的基础;信任,给予帮助和寻求帮助。最后使学员通过更多的挑战甚至是失败理解与别人合作时态度是第一重要的,理解积极、鼓励、合作的态度是团队成功的第一步和相互鼓励和永不言败对于团队氛围和士气的意义等。

第二阶段主题:用心沟通,系统思考。这一阶段通过合作项目使学员体能与学习团队合作的基础是差异,而这也正是冲突的来源,而解决的方法就是学会尊重,学会沟通。具体的就是令团队成员体会换位思考,学习如何进行有效的团队沟通,以沟通促成协作。同时感悟协作性的强尽善弱关键在于我们从什么角度理解和看待“团队“、“系统”,如何平衡“局部”与“全局”。

第三阶段主题:凝聚力、执行力,迈向目标。最后团队成员已经形成了良好的工作氛围和高昂的士气,掌握了正确的团队工作方法,在这样的状态下,最终点题—我们都是中化化肥这个大家庭中的一员,大家合力迸发出团队新动力!

训练结束后,人们异常兴奋地说,这样的活动打破了传统的说教形式,让我们调整了身心状态,走出了认知盲区,学会积极的思考方式,克服思维的惯性与惰性,敢于挑战自我,超越自我。训练中我们更加领悟了团队的作用,彼此增进相互理解、信任与合作。拓展训练挑战了自我,熔炼了团队,我们希望以后多搞一些这样的活动。
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