培训目的

　　世界卫生组织（WHO）早在上个世纪80年代就对"健康"进行了全新的界定和阐释，在无躯体疾病的基础上对健康的概念增加了更多与心理健康和社会适应能力有关的内容。在各个媒体频繁曝光的成功经理人、企业人由于心理困扰而自杀的悲剧已经给我们敲响了警钟——职业心理健康的问题已经亟待解决、刻不容缓。从改善企业组织氛围、调整员工的积极心态、提高员工的工作效率来看，职业心理健康问题也是一个重要的瓶颈。通过本培训课程，学员将掌握：

　　 职业心理健康概念

　　 培养职业的、健康的、良好的自我形象

　　 工作中健康的思维、行为方式

　　 心力交瘁（Burn-out）的心理学分析

　　 预防并轻松处理工作中的心力交瘁

　　培训对象

　　各级管理者、员工、人力资源管理专家、人力资源管理人员等